工作心理学家和认知刺激顾问

在选择我的学习路径时,我始终认为专注于改善公司及其员工状况的主题发展是适当的。 然后我重点关注员工评估、公司协作系统,最后是与工作相关的压力。 近年来,我致力于神经心理学领域,特别关注针对阿尔茨海默氏症和老年痴呆症的认知评估测试,以及对患有“记忆和感知”障碍的患者进行认知刺激的实践。 。

技能
神经心理学部门:

*注意。 与认知康复不同,认知刺激并不能保证受试者能力的提高,但可以保证受试者能力的提高。 维持剩余产能并对其进行重组。 在认知刺激课程中,然后根据患者的剩余能力进行有针对性的练习。 有针对性的练习包括:

企业部门:
学校和计算机教育
训练:
已知语言:
计算机技能:




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